スタッフ研修体制|認知症ケア・接遇・BCP研修

介護施設を探すとき、設備や料金はもちろん気になりますが、“どのような思いでケアをしてくれるか”も大変重要です。
カルム皆生では、スタッフの質を高めるために徹底した研修体制を整えています。

目次

介護の質は「研修」でつくられる

介護付き有料老人ホームの本質は“人”にあります。
設備が整っていても、スタッフの対応が不十分なら安心は生まれません。

カルム皆生では以下の研修を体系的に実施しています。

  • 認知症研修:症状理解だけでなく、感情への寄り添い方を学び、混乱や不安を和らげるケアを実現
  • 接遇研修:入居者だけでなく家族との信頼関係を築くマナーと心配りを習得
  • 感染症対策研修:日常の衛生管理から緊急時対応まで最新の知識を共有
  • BCP(事業継続計画)研修:災害やパンデミック時にも安心して暮らせる体制を整備
  • 介護技術研修:移乗・食事・排泄など、基本動作の質を高めて身体的負担を軽減
  • 生産性向上研修:業務効率を見直し、スタッフに余裕を生むことでより丁寧なケアを実現

さらに、スタッフはいつでも動画研修で自己研鑽ができる環境にあり、時間や場所に縛られず学び続けることができます。

スタッフの声:「学びが自信になる」

接遇研修で“言葉の選び方”を学んでから、ご家族との会話がスムーズになりました

動画研修で夜勤中にも学べるので、自分のペースでスキルアップできるのが嬉しいです

BCP研修で災害時の対応をシミュレーションしたことで、いざという時も落ち着いて動けました

スタッフの声からも、研修が“現場力”を高めていることが伝わってきます。

研修が生む“安心の循環”

スタッフの成長は、入居者の安心につながり、その安心がご家族の信頼を生み、施設全体の温かい雰囲気をつくります。
介護は“人”がすべて。
そして“人”は研修で育つのです。

介護施設選びに迷ったら、ぜひスタッフの研修体制に注目してみてください。
研修を通じて育まれた知識と技術が、日々のケアにしっかり反映されています。

この記事が気に入ったら
フォローしてね!

  • URLをコピーしました!
目次