法定研修の実施について｜介護報酬改定に伴う取り組み強化

当施設では、介護サービスの質の向上と安全な運営を目的として、厚生労働省の基準に基づく法定研修を定期的に実施しています。
令和6年度の介護報酬改定により、研修の未実施には減算措置が適用されるため、より一層の取り組みが求められています。

研修の主な内容（特定施設で必須とされている項目）

• 認知症・認知症ケア：認知症の理解と対応方法
• プライバシー保護：個人情報の適切な管理
• 接遇：介護現場でのマナーと対応
• 倫理：介護職員としての基本姿勢
• 事故防止・再発防止：事故の未然防止と対応策
• 緊急時対応：災害や感染症などへの備え
• 感染症・食中毒対策：予防と蔓延防止
• 身体拘束の排除：拘束の理解と代替ケア
• 介護予防・要介護進行の防止：自立支援と悪化防止
• 医療に関する研修：介護職が知るべき医療知識〇〇ターミナルケア：終末期のケアと連携
• 精神的ケア：スタッフのメンタルケアも含む
• 虐待防止：高齢者虐待防止と関連法の理解

今後の取り組み

これらの研修を通じて、職員一人ひとりが知識と技術を高め、利用者の皆さまに安心していただける介護サービスの提供を目指してまいります。