資格取得支援制度｜学び続ける姿勢をバックアップ

家族の「不安」を「安心」に変える場所を探していませんか？

「親の介護、どうしよう…」
「施設に預けるのは心配だけど、家では限界かも…」
そんな葛藤を抱えている方は少なくありません。私自身、母の介護をきっかけに施設探しを始めた一人です。
数ある選択肢の中で、何を基準に選べばいいのか。その答えの一つが「介護スタッフの質」でした。

質の高い介護は、資格から生まれる

介護付き有料老人ホームを選ぶ際、見落としがちなのが「スタッフの資格保有率」。
カルム介護施設では、以下の資格を持つスタッフが多数在籍しています。

• 介護職員初任者研修
• 介護福祉士実務者研修
• 介護福祉士（国家資格）

これらの資格は、単なる肩書きではありません。
専門知識と技術を持ち、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供するための「信頼の証」です。

資格取得支援制度で、スタッフの成長をバックアップ

「資格を持っている人が多い＝安心」
それだけではありません。
カルム介護施設では、資格取得支援制度を導入し、働きながらスキルアップできる環境を整えています。
実際に、未経験からスタートしたスタッフが、支援制度を活用して介護福祉士の資格を取得。
今では、利用者から「○○さんがいると安心」と言われるほどの存在に成長しています。
このような体制があるからこそ、スタッフのモチベーションも高く、結果として質の高い介護が提供できるのです。

家族の「安心」は、スタッフの「成長」から生まれる

私が母の入居を決めた理由は、スタッフの対応の丁寧さと、資格取得への取り組み姿勢でした。
「ここなら、母を安心して任せられる」
そう感じた瞬間、心の重荷がすっと軽くなったのを覚えています。

まとめ｜あなたの大切な人に、安心と信頼を

介護付き有料老人ホームを選ぶとき、設備や料金だけでなく、スタッフの質と育成体制にも目を向けてみてください。
資格支援制度が整った施設は、スタッフの成長を促し、結果として利用者の満足度にもつながります。
あなたとご家族の「安心の一歩」を、カルム介護施設が全力でサポートします。